Spór zbiorowy w MOPR w Krośnie. Czy jest możliwe porozumienie?

W Miejskim Ośrodku Pomocy Rodzinie w Krośnie wszczęty został w piątek (19 grudnia) spór zbiorowy. O jego rozpoczęciu poinformował Podkarpacki Związek Zawodowy Pracowników Pomocy Społecznej.

- Od ponad roku próbowaliśmy doprowadzić do podwyższenia wynagrodzeń pracowników MOPR w Krośnie do poziomu wynagrodzeń pracowników innych jednostek miasta. Próbowaliśmy objąć wykluczonych pracowników dodatkiem motywacyjnym, zapewnić coroczną waloryzację wynagrodzeń. Wszyscy ONI - bohaterzy dnia codziennego - zasługują na to, aby godnie żyć. Godnie zarabiać - informuje związek na swoim FB.

Porozumienia nie udało się jednak osiągnąć.

- Nie udało się, chociaż robiliśmy wszystko co w naszej mocy. Dlatego dzisiaj, na wniosek pracowników zrzeszonych w Związku, ale i na wniosek tych niezrzeszonych oficjalnie rozpoczynamy spór zbiorowy w Miejskim Ośodku Pomocy Rodzinie w Krośnie - czytamy w informacji.

Iwona Wójcik-Druciak, dyrektor Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie poinformowała w oświadczeniu, że z dniem 19 grudnia 2025 r. pracodawca - MOPR w Krośnie oraz pracownicy reprezentowani przez Podkarpacki Związek Zawodowy Pracowników Pomocy Społecznej przeszli w kolejny etap rozmów w przedmiocie postulatów płacowych zgłoszonych przez pracowników w formie rozpoczęcia rokowań w ramach sporu zbiorowego.

Dyrektor MOPR w Krośnie wyjaśniła, że pomimo faktu zaistnienia sporu zbiorowego, zapewniona jest ciągłość działania MOPR w Krośnie w przedmiocie realizacji wszystkich zadań Ośrodka na rzecz mieszkańców Miasta Krosna.

- Dziękuję za dotychczas odbyte rozmowy w sprawach płacowych pracowników MOPR w Krośnie. Pragnę wyrazić podziękowania dla Pana Piotra Przytockiego Prezydenta Miasta Krosna za przedstawione propozycje płacowe dla pracowników MOPR w Krośnie, które będą przedmiotem dalszych rokowań, a także podjętą próbę osiągnięcia porozumienia. Dziękuję pracownikom MOPR w Krośnie, że pomimo faktu pozostawania w sporze zbiorowym wspólnie zapewniamy ciągłość realizacji wszystkich zadań Miejskiego Ośrodka Pomocy Rodzinie w Krośnie - poinformowała Iwona Wójcik-Druciak.

Dyrektor MOPR w Krośnie wyraziła też nadzieję, że kontynuacja rozmów w ramach rokowań prowadzonych pomiędzy pracodawcą a pracownikami pozwoli wypracować porozumienie.